Коротко о важном

В Беларуси принят новый Закон о защите персональных данных

В Беларуси законодательно урегулирован вопрос обеспечение защиты персональных данных, прав и свобод физических лиц при обработке их персональных данных. 7 мая 2021 г. принят Закон от 7 мая 2021 г. № 99-З «О защите персональных данных».

Какие данные относятся к персональным, какие установлены гарантии от бесконтрольного сбора, хранения, использования, распространения, предоставления и иной обработки персональных данных физических лиц, какая ответственность предусмотрена за нарушение законодательства, читайте в материале.

online-data-security-system-and-network-cyber-security-technology-businessman-scan-finger-on-screen-to-unlocking-security-system_123766-2.jpg

Читать подробнее

Утверждена Инструкция о порядке проведения мероприятий по раннему вмешательству: на что направлены мероприятия? Утверждена Инструкция о порядке проведения мероприятий по раннему вмешательству: на что направлены мероприятия? 13.05.2021

Вводится региональный сбор за пересечение границы на машине Вводится региональный сбор за пересечение границы на машине 07.05.2021

ТОП изменений в Закон о хозяйственных обществах ТОП изменений в Закон о хозяйственных обществах 06.05.2021

С мая увеличиваются пособия и выплаты С мая увеличиваются пособия и выплаты 30.04.2021

Абитуриенту 2021: определены сроки приема документов для получения высшего образования.

26.04.2021

Требования по охране труда в офисе: освещение рабочего места, исправность оборудования и другие.

22.04.2021

Депозиты станут выгоднее – c 21 апреля изменяется ставка рефинансирования

20.04.2021

Как правильно осуществить денежный перевод?

16.04.2021

Зарядить электромобиль можно будет за 15 минут: где, как и когда? Развитие сети ЭЗС в Беларуси

14.04.2021

Земельный налог. Кто должен платить и какие установлены льготы?

12.04.2021

Оплата наличными и по карте: где должны быть установлены платежные терминалы?

09.04.2021

Продажа ювелирных изделий в интернете: что надо знать продавцу и покупателю?

07.04.2021

1 ... 21 22 23 24 25 ... 50

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты

Новации налогового законодательства для граждан

Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства

Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов

Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы

Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?

Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства

Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур

Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?

Госзакупки. Изменения законодательства – 2024

Вам будет интересно

13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру

Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее