
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора. (ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Продолжение читайте в материале эксперта.
Периодический медосмотр: проходить или нет
05.03.2021
Как получить земельный участок в аренду для осуществления предпринимательской деятельности: пошаговой алгоритм действий
02.03.2021
Банкротство в правоприменительной практике судов
25.02.2021
Доказательства некачественно выполненных строительных работ
24.02.2021