Вопрос: В организации принято решение перевести сотрудников на дистанционный труд. Как директору контролировать работников? Прописаны ли в законодательстве обязательные условия контроля?
Согласно ч. 1 ст. 3071 Трудового кодекса Республики Беларусь дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий.
Как регулируется труд таких работников, читайте разъяснения эксперта в материале.
Кредит под залог: необходимо ли проводить оценку имущества, переданного в залог?
19.01.2021
Алгоритм и особенности заключения кредитного договора
15.01.2021
Алгоритм и особенности заключения договора займа
12.01.2021
О некоторых вопросах, возникающих при проведении процедуры закупки из одного источника: предложения потенциальных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), срок действия таких предложений, способы их подачи и др.
05.01.2021
Необходима ли постановка ноу-хау на бухгалтерский учет в качестве нематериального актива?
