Компетентное мнение

Выходное пособие: подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах

Выходным пособием считается гарантийная денежная сумма, выплачиваемая работнику в случае увольнения по инициативе нанимателя за невиновные его действия по не зависящим от работника причинам, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Читайте в материале:

В каких случаях выплачивается выходное пособие.
Порядок налогообложения выходного пособия.
Уплата страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах.

Читать подробнее

Перемещение товаров через таможенную границу ЕАЭС Перемещение товаров через таможенную границу ЕАЭС 15.09.2020

Заработная плата при снижении норм времени Заработная плата при снижении норм времени 08.09.2020

Все о ненормированном рабочем дне Все о ненормированном рабочем дне 03.09.2020

Догма о пределах распоряжения недвижимостью и о возможных рисках при ее приобретении Догма о пределах распоряжения недвижимостью и о возможных рисках при ее приобретении 28.08.2020

Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в судебном порядке

25.08.2020

Изменения в бухгалтерском учете курсовых разниц в 2020 году

21.08.2020

Типичные нарушения при исчислении НДС

18.08.2020

Как правильно выплатить премию работнику, чтобы не нарушить законодательство?

12.08.2020

Заседание комиссии по государственным закупкам в режиме онлайн – возможно ли?

07.08.2020

Может ли наниматель удержать штраф с матпомощи работника?

04.08.2020

Договорные отношения по использованию произведений и объектов смежных прав в свете изменений, внесенных в Закон «Об авторском праве и смежных правах»

29.07.2020

Обязан ли наниматель компенсировать затраты на медосмотр при приеме на работу

22.07.2020

1 ... 23 24 25 26 27 ... 33

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты

Новации налогового законодательства для граждан

Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства

Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов

Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы

Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?

Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства

Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур

Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?

Госзакупки. Изменения законодательства – 2024

Вам будет интересно

Расчет среднего заработка, сохраняемого работнику, за время нахождения на курсах повышения квалификации

Борисенко Наталья Валерьевна, аудитор

Вопрос:

Работник направляется на повышение квалификации в другой город с 14.07.2025 по 25.07.2025 с сохранением среднего заработка. Ему установлено неполное рабочее время из расчета 0,5 единицы (неполная рабочая неделя: рабочие дни и выходные дни – согласно графику работы, суммированный учет рабочего времени, 35-часовая рабочая неделя) (например, в июне 2025 г. – 73,5 часа).

Если бы работник не направлялся на повышение квалификации, ему бы установили следующий график работы: 01.07 – 7 ч., 02.07 – 7 ч., 03–06.07 – В, 07.07 – 7 ч., 08.06 – 7 ч., 09–13.07 – В, 14.07 – 7 ч., 15.07 – 7 ч., 16–20.07 – В, 21.07 – 7 ч., 22.07 – 7 ч., 23–27.07 – В, 28.07 – 7 ч., 29.07 – 7 ч., 30.07 – В, 31.07 – 6,5 ч. В свидетельстве о повышении квалификации указывается 80 учебных часов за период обучения. В ЛПА организации не указано, как производится оплата при повышении квалификации. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый работнику за время нахождения на курсах, за сколько часов?

Читать подробнее