Коротко о важном

Утвержден перечень международных олимпиад, победители которых будут приниматься в вузы без вступительных испытаний в 2019 году

В Беларуси установлен перечень международных олимпиад, победители (дипломы I, II, III степени) которых имеют право на зачисление без вступительных испытаний в учреждения образования для получения высшего образования I ступени, среднего специального образования в 2019 году. Соответствующее решение закреплено постановлением Министерства образования от 29 апреля 2019 г. № 42.

Читать подробнее

Министерством здравоохранения Республики Беларусь установлены образец и требования к размещению знака о запрете курения Министерством здравоохранения Республики Беларусь установлены образец и требования к размещению знака о запрете курения 04.05.2019

Изменен порядок прохождения военной службы и службы в резерве Изменен порядок прохождения военной службы и службы в резерве 03.05.2019

В Беларуси определен порядок формирования и ведения единой базы данных обучающихся в учреждениях образования В Беларуси определен порядок формирования и ведения единой базы данных обучающихся в учреждениях образования 03.05.2019

Президентом Республики Беларусь подписан Указ об организации вступительной кампании в учреждениях образования в 2019 году Президентом Республики Беларусь подписан Указ об организации вступительной кампании в учреждениях образования в 2019 году 03.05.2019

Установлены способы определения ориентировочной стоимости предмета государственной закупки

30.04.2019

Минтруда установлены минимальные потребительские бюджеты в ценах марта 2019 года

30.04.2019

С 1 мая 2019 г. повышается размер бюджета прожиточного минимума

30.04.2019

Определен порядок проведения закупки из одного источника

29.04.2019

Министерством здравоохранения Республики Беларусь определены условия, при соблюдении которых граждане с некоторыми заболеваниями и физическими недостатками могут владеть оружием

25.04.2019

Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь установлены тарифные разряды по должностям работников бюджетных организаций

25.04.2019

С 1 мая Белорусская железная дорога предоставит пенсионерам льготный проезд в поездах региональных линий экономкласса

24.04.2019

Президентом Республики Беларусь подписан Указ «О повышении пенсий»

23.04.2019

1 ... 41 42 43 44 45 ... 50

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты

Новации налогового законодательства для граждан

Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства

Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов

Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы

Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?

Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства

Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур

Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?

Госзакупки. Изменения законодательства – 2024

Вам будет интересно

13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру

Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее