Компетентное мнение

Платеж по договору займа: нюансы оплаты

Сафаревич Д.З.

Вопрос: В банк Республики Беларусь обратилось юридическое лицо – резидент (далее – резидент) с целью совершения платежа по договору займа. По договору займа резидент должен был перечислить 100 000 белорусских рублей нерезиденту. Однако согласно представленному дополнительному соглашению резидент обязался перечислить нерезиденту эквивалент белорусских рублей российскими рублями. Правомерны ли данные расчеты? Каковы действия банка?

Читайте в материале.

Читать подробнее

Обязательные для нанимателя документы, регулирующие трудовые отношения в микроорганизации Обязательные для нанимателя документы, регулирующие трудовые отношения в микроорганизации 25.05.2021

Вебинар о новациях законодательства о деятельности хозобществ и вопросах корпоративного управления Вебинар о новациях законодательства о деятельности хозобществ и вопросах корпоративного управления 21.05.2021

Подоходный налог 2021 – новации Подоходный налог 2021 – новации 18.05.2021

Индивидуальный предприниматель - руководитель или нет? Индивидуальный предприниматель - руководитель или нет? 14.05.2021

Работник заболел в отпуске – что делать?

12.05.2021

Изменения в законах по трудовым и связанным с ними отношениям

07.05.2021

13-я зарплата, начисленная в 2021 году. Что нужно знать

05.05.2021

Рассмотрение судами дел об экономической несостоятельности разберем на очередном семинаре НЦПИ

29.04.2021

Расчетный листок по заработной плате: когда получать и ответственность за его невыдачу.

27.04.2021

Анализируем производительность труда

23.04.2021

Правила определения страны происхождения отдельных видов товаров для целей государственных (муниципальных) закупок: на кого распространяются и как применять

20.04.2021

К вопросу о соотношении информации о частной жизни и персональных данных

16.04.2021

1 ... 18 19 20 21 22 ... 33

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты

Новации налогового законодательства для граждан

Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства

Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов

Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы

Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?

Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства

Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур

Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?

Госзакупки. Изменения законодательства – 2024

Вам будет интересно

13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру

Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее