Вопрос: В соответствии с коллективным договором организации наниматель обязуется выплачивать заработную плату 2 раза в месяц в следующие сроки: за первую половину месяца – 20-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца – 5-го числа, следующего за отчетным. Выплата премии производится в месяце, следующем за отчетным, по приказу нанимателя.
Читайте ответ эксперта в материале.
Заседание комиссии по государственным закупкам в режиме онлайн – возможно ли?
07.08.2020
Может ли наниматель удержать штраф с матпомощи работника?
04.08.2020
Договорные отношения по использованию произведений и объектов смежных прав в свете изменений, внесенных в Закон «Об авторском праве и смежных правах»
29.07.2020
Обязан ли наниматель компенсировать затраты на медосмотр при приеме на работу
22.07.2020
Работник в соответствии с определением о судебном приказе и предписанием судебного исполнителя должен выплачивать на своего несовершеннолетнего ребенка алименты в размере 25 % заработка и иного дохода. 24 июня 2024 г. работнику выплачен аванс за июнь в размере 400 руб.
По итогу работы за июнь 2024 года работнику начислена заработная плата в размере 2000 руб. Работник является членом профсоюза, членский взнос составляет 1 % от выплат работнику, включаемых в фонд заработной платы.
Нужно ли включать в доход либо исключать из дохода для расчета алиментов сумму профсоюзных взносов? Как будет происходить расчет алиментов?
