В настоящее время ввиду распространения вирусной инфекции значительное количество сотрудников переходят на дистанционную работу. Инициатива для такого временного перехода может исходить как от работника, так и от нанимателя (заявление работника, предложение нанимателя). Как правильно оформить новый режим работы, не нарушив трудовое законодательство, читайте в статье.
На протяжении последних двадцати лет со стороны как государственных органов, так и общественности неоднократно предпринимались попытки инициирования, разработки и принятия закона, регулирующего отношения по обращению с животными.