ГОРБАЧ Александр Клавдьевич,
юрист
Вопрос: Может ли работник, получивший образование на условиях целевой подготовки и отрабатывающий 5 лет, работать только на 0,5 или 0,25 ставки? Будет ли это засчитываться в отработку?
Ответ в нашем материале.
Вопрос: Работнику организации необходимо предоставить учебный отпуск на период лабораторно-экзаменационной сессии в соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Направление нанимателя либо заключенный договор в сфере образования отсутствуют. Однако в коллективном договоре организации установлена обязанность нанимателя предоставить отпуск работнику в соответствии со статьей 216 ТК с сохранением среднего заработка.
Вправе ли организация отнести оплату среднего заработка на период учебного отпуска на затраты, учитываемые при налогообложении?
