Компетентное мнение

Как выбрать и внедрить подходящую систему сдельной оплаты труда

Штейнер А.И..jpg

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора. (ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Продолжение читайте в материале эксперта.


Читать подробнее

Видео

Вам будет интересно
Распоряжение несовершеннолетними от 14 до 18 лет денежными средствами, находящимися на банковском счете
Сафаревич Денис Захарович, юрист

Вопрос: 

Распоряжение несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет денежными средствами, находящимися на текущем (расчетном) банковском счете, открытом до 19 ноября 2024 г.

В банке Республики Беларусь несовершеннолетний в возрасте 16 лет до 19.11.2024 открыл текущий (расчетный) банковский счет и внес на него денежные средства. Вправе ли в настоящее время несовершеннолетний пополнять данный счет и распоряжаться денежными средствами на нем без согласия своих законных представителей?

Читать подробнее
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.