Мищенко
1. По всем ли основаниям, предусмотренным в законодательных актах, возможно прекращение контракта с работником? Или для работников, работающих на основе контракта, существуют специальные основания для увольнения?
Какие меры административной и (или) уголовной ответственности предусмотрены за незаконный доступ к ноу-хау?