Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации. Работник не прошел обязательный периодический медицинский осмотр (не по состоянию здоровья, не явился для его прохождения). Был отстранен от работы. Если работник не пройдет медосмотр, когда он может быть уволен и на каком основании?
Читайте разъяснение специалиста по трудовому законодательству в нашем материале.
О правовом регулировании в Республике Беларусь предупреждения экономической несостоятельности (банкротства)
06.10.2020
Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю
02.10.2020
Процедура таможенного контроля: изменение маршрута перевозки товаров
29.09.2020
Типичные нарушения при осуществлении государственных закупок
23.09.2020
Применение видеосъемки, относящейся к гражданам, в рамках иной профессиональной деятельности может осуществляться, как правило, на основании согласия граждан либо без такового для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами (абз. 20 ст. 6 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-З «О защите персональных данных» (далее – Закон)), осуществления контрольной (надзорной) деятельности (абз. 4 ст. 6 Закона).
