Компетентное мнение

Имплементация института инвестиционного товарищества в гражданском законодательстве Беларуси

Буга Дмитрий Михайлович, начальник управления законодательства о гражданских, финансово-экономических и экологических отношениях Национального центра законодательства и правовых исследований Республики Беларусь

Законом Республики Беларусь от 13 ноября 2023 г. № 312-З «Об изменении кодексов» (далее – Закон № 312-З) были внесены изменения в Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК Республики Беларусь), корректирующие (в числе прочих) нормы, касающиеся договоров простого товарищества (о совместной деятельности).

Читать подробнее

Увольнение работника: что должен выплатить наниматель Увольнение работника: что должен выплатить наниматель 01.03.2024

Вознаграждение за воспроизведение в личных целях объектов авторского права и смежных прав. Комментарий к постановлению Совета Министров республики Беларусь от 11 ноября 2023 г. № 771 Вознаграждение за воспроизведение в личных целях объектов авторского права и смежных прав. Комментарий к постановлению Совета Министров республики Беларусь от 11 ноября 2023 г. № 771 20.02.2024

Новые правила выдачи кредитов Новые правила выдачи кредитов 14.02.2024

«Зеленые» закупки: новое измерение «Зеленые» закупки: новое измерение 06.02.2024

Должны ли банки при установлении статуса физического лица определять фактическое нахождение на территории Республики Беларусь в календарном году?

26.01.2024

Об уплате таможенных пошлин, налогов, специальных, антидемпинговых, компенсационных пошлин

23.01.2024

Покупка юридическим лицом товара на зарубежном маркетплейсе только по инвойсу

18.01.2024

Судьба субаренды в случае прекращения аренды / краткий комментарий к п. 1 ст. 589 ГК

16.01.2024

Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

09.01.2024

Об использовании отдельных объектов авторского права и смежных прав

28.12.2023

Замена и возмещение стоимости несоответствующей продукции

29.11.2023

Учиться или нет после окончания 9 классов?

23.11.2023

1 ... 3 4 5 6 7 ... 33

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты

Новации налогового законодательства для граждан

Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства

Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов

Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы

Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?

Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства

Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур

Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?

Госзакупки. Изменения законодательства – 2024

Вам будет интересно

13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру

Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее