Коротко о важном

Кому положена компенсация за разъездной характер работы?

С 3 августа 2022 г. вступили в силу изменения в Инструкцию, определяющую порядок, условия и размеры выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства. Данное решение закреплено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 июля 2022 г. № 46.

Разбираемся, какие виды работ относятся к работе вахтовым методом, носят разъездной характер и т.д., а также какой порядок компенсации указанным работникам.

Читать подробнее

Охрана труда: какие категории работников освобождаются от инструктажа? Охрана труда: какие категории работников освобождаются от инструктажа? 05.08.2022

Что нужно знать при продаже машины? Что нужно знать при продаже машины? 03.08.2022

Упрощен порядок приемки в эксплуатацию объектов самовольного строительства, возведенных до 1 сентября 2022 г. Упрощен порядок приемки в эксплуатацию объектов самовольного строительства, возведенных до 1 сентября 2022 г. 02.08.2022

С 1 августа 2022 г. увеличены размеры детских пособий и социальных выплат С 1 августа 2022 г. увеличены размеры детских пособий и социальных выплат 29.07.2022

Как зарегистрировать интернет-сайт в Беларуси?

27.07.2022

Планируете покупку земельного участка? С 1 января 2023 г. обновляется земельное законодательство

25.07.2022

Как платить взносы в ФСЗН плательщикам налога на профессиональный доход?

22.07.2022

Новый дизайн ЭТАЛОН-ONLINE

21.07.2022

Пожарная безопасность: что необходимо знать работнику?

14.07.2022

Как сдать «на права»? Новое в порядке приема экзаменов

12.07.2022

Налог на профессиональный доход. Порядок предоставления информации в налоговые органы

08.07.2022

С 1 июля организации и ИП получили право временно не начислять амортизацию

04.07.2022

1 ... 13 14 15 16 17 ... 51

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты

Новации налогового законодательства для граждан

Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства

Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов

Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы

Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?

Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства

Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур

Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?

Госзакупки. Изменения законодательства – 2024

Вам будет интересно

Расчет среднего заработка, сохраняемого работнику, за время нахождения на курсах повышения квалификации

Борисенко Наталья Валерьевна, аудитор

Вопрос:

Работник направляется на повышение квалификации в другой город с 14.07.2025 по 25.07.2025 с сохранением среднего заработка. Ему установлено неполное рабочее время из расчета 0,5 единицы (неполная рабочая неделя: рабочие дни и выходные дни – согласно графику работы, суммированный учет рабочего времени, 35-часовая рабочая неделя) (например, в июне 2025 г. – 73,5 часа).

Если бы работник не направлялся на повышение квалификации, ему бы установили следующий график работы: 01.07 – 7 ч., 02.07 – 7 ч., 03–06.07 – В, 07.07 – 7 ч., 08.06 – 7 ч., 09–13.07 – В, 14.07 – 7 ч., 15.07 – 7 ч., 16–20.07 – В, 21.07 – 7 ч., 22.07 – 7 ч., 23–27.07 – В, 28.07 – 7 ч., 29.07 – 7 ч., 30.07 – В, 31.07 – 6,5 ч. В свидетельстве о повышении квалификации указывается 80 учебных часов за период обучения. В ЛПА организации не указано, как производится оплата при повышении квалификации. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый работнику за время нахождения на курсах, за сколько часов?

Читать подробнее