Коротко о важном

COVID-19. При каких симптомах делают тест и не допускают к работе

Дополнен перечень клинических показаний и категорий лиц, подлежащих обязательному медицинскому освидетельствованию, а также уточнены требования к проведению санитарно-противоэпидемических мероприятий в период регистрации случаев инфекции COVID-19. Соответствующие решения закреплены постановлениями Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30 октября 2020 г. № 91 и № 92.

Разбираемся:

  • при каких симптомах заболевания граждане подлежат обязательному медицинскому освидетельствованию на СOVID-19;
  • могут ли не допустить к работе из-за кашля;
  • кто должен обязательно носить маску;
  • какие мероприятия нельзя проводить в организациях и учреждениях образования.
Depositphotos_419566998_xl-2015.jpg



Читать подробнее

Видео

Вам будет интересно
13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру
Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.