Согласно Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» месячная минимальная заработная плата – установленный законодательством низший размер оплаты труда работников за календарный месяц.

Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок, тарифных окладов, окладов, должностных окладов.

Как определяется размер минимальной заработной платы?

Размер месячной минимальной заработной платы определяется с учетом:

• экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей;

• потребностей работников в материальных благах и услугах;

• уровня занятости и производительности труда;

• прогнозного значения роста потребительских цен;

• уровня номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике в целом.

Кем устанавливается размер месячной минимальной зарплаты?

Устанавливается Советом Министров Республики Беларусь ежегодно с 1 января с учетом указанных выше показателей и соотношения размеров месячной минимальной зарплаты и минимального потребительского бюджета.

Примечание:

В течение года она подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции.

ВАЖНО!

Коллективным договором может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с законодательством.

Какие еще документы вступают в силу с 1 января 2021 г. смотрите в специальной подборке.
Экономьте ваше время – пользуйтесь тематическими подборками документов в ЭТАЛОН-ONLINE.