Трудовое законодательство Республики Беларусь предусматривает различные формы найма работников, в том числе принятие на работу временных работников.
Необходимость принятия на работу временного работника может возникнуть у каждого работодателя. Потребность в найме временного работника может возникнуть по различным причинам (например, для замены временно отсутствующего работника, устранения последствий стихийных бедствий, аварий, проведения рекламных акций и кампаний и т.д.).
Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 13.01.2020 № 8-16/115П «О порядке индексации минимальной заработной платы и денежных доходов населения за декабрь 2019 г.»
15.01.2020
Инвентаризация – отдельные положения
09.01.2020
Об отдельных вопросах кредитования
30.12.2019
Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.12.2019 № 8-13/105П/27 «О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы»
19.12.2019
Необходима ли постановка ноу-хау на бухгалтерский учет в качестве нематериального актива?
