Коротко о важном

Обновлены СанПИН в сфере строительства и производства стройматериалов

В Беларуси установлены новые санитарные нормы и правила «Требования к организациям, осуществляющим строительную деятельность, и организациям по производству строительных материалов, строительных изделий и строительных конструкций». Данное решение закреплено постановлением Министерства здравоохранения от 23 февраля 2024 г. № 34 «Об утверждении санитарных норм и правил», которое вступило в силу 10 мая 2024 г.

Какие требования должны быть соблюдены при размещении строительных объектов, содержанию территорий, организации труда работников, читайте в нашем материале.

Читать подробнее

Минздрав определил порядок формирования тарифов на платные медуслуги Минздрав определил порядок формирования тарифов на платные медуслуги 05.06.2024

Скорректированы условия использования семейного капитала Скорректированы условия использования семейного капитала 30.05.2024

Утверждено положение, регламентирующее возможность отступления от строительных правил и норм Утверждено положение, регламентирующее возможность отступления от строительных правил и норм 29.05.2024

Изменены сроки подачи документов для поступления в 10 и 11 классы гимназий и школ Изменены сроки подачи документов для поступления в 10 и 11 классы гимназий и школ 22.05.2024

Новации по вопросам приобретения деловой древесины

16.05.2024

Нам важно Ваше мнение

30.04.2024

В Беларуси корректируется порядок госрегистрации и снятия с учета транспортных средств

29.04.2024

С 1 мая 2024 г. увеличиваются пособия на детей и другие социальные выплаты

26.04.2024

Сколько адвокатов должно быть в юридических консультациях? Минюст установил цифры

25.04.2024

Изменения в оформлении разрешительной документации на строительство

24.04.2024

Регистрация доменных имен в Беларуси: порядок, требования, функционирование

17.04.2024

Требования к безопасности проведения занятий физкультурой и спортом

15.04.2024

1 2 3 4 5 6 ... 50

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты

Новации налогового законодательства для граждан

Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства

Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов

Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы

Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?

Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства

Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур

Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?

Госзакупки. Изменения законодательства – 2024

Вам будет интересно

13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру

Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее