В Беларуси приняты меры по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и иных выплат, производимых в соответствии с законодательством о труде. Глава государства подписал Указ от 9 января 2023 г. № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».
О новациях трудового законодательства подробнее в материале.
Обеспечение доступной среды для инвалидов в жилых домах
10.01.2023
С 9 января 2023 г. новые цены на скупку драгметаллов у физлиц
09.01.2023
Подайте жалобную книгу. Кто должен вести книгу замечаний и предложений
06.01.2023
Будущим адвокатам. Утвержден порядок проведения квалификационного экзамена.
28.12.2022
Согласно ч. 1 ст. 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор). Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ч. 2 ст. 17 ТК).
