23 июля 2021 г. вступает в силу постановление Минздрава от 9 июня 2021 г. № 79, которым устанавливаются критерии оценки профессиональной трудоспособности, программа реабилитации потерпевшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также утверждается соответствующая инструкция по заполнению данной программы.
Чем отличается степень утраты профессиональной трудоспособности 5, 10 или 70 процентов?
Какие сведения об условиях труда необходимо предоставить в организацию здравоохранения?
Какие мероприятия включает Программа реабилитации потерпевшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания?
Читайте ответы на эти и другие вопросы в нашем материале.
В состав личного дела (как при его формировании, так и в процессе его ведения) включается комплекс документов, связанных с оценкой профессиональных, деловых и моральных качеств кандидата на должность служащего, в том числе: копии сопроводительных писем (запросов), направленных в государственные органы (организации) в отношении кандидата на должность служащего (при наличии) (пп. 8–10 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Минюста от 23.05.2024 № 29).