В Беларуси утверждена Стратегия развития государственной молодежной политики Республики Беларусь до 2030 года. Решение закреплено постановлением Совета Министров Республики Беларусь 19 июня 2021 г. № 349.
Какие приоритеты в реализации молодежной политики определены на государственном уровне, читайте в материале.
Разработка Стратегии является продолжением работы по построению и развитию государственной молодежной политики, которая осуществлялась в соответствии с Государственной программой «Образование и молодежная политика» на 2016–2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта 2016 г. № 250, а также Национальной стратегией устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года, одобренной протоколом заседания Президиума Совета Министров Республики Беларусь от 2 мая 2017 г. № 10, решениями Президента Республики Беларусь и Совета Министров Республики Беларусь.
Термины и определения, используемые в Стратегии, установлены в Кодексе Республики Беларусь об образовании и Законе Республики Беларусь от 7 декабря 2009 г. № 65-З «Об основах государственной молодежной политики».
Стратегия разработана в целях:
Ее реализация предполагает:
1. Повышение качества национальной системы образования и подготовка квалифицированных кадров, в рамках которого предполагается:
2. Гражданское и патриотическое воспитание молодежи.
Планируется:
3. Стимулирование занятости молодежи, в том числе путем формирования и развития универсальных компетенций молодых кадров для их успешной профессиональной самореализации.
Также среди задач по данному направлению:
4. Здоровье молодежи. Одной из важных задач является формирование ответственного поведения и ценностного отношения молодых людей к собственному здоровью как условию личного благополучия и здоровья будущих поколений.
5. Сохранение семейных ценностей и поддержка молодой семьи.
В числе задач:
6. Участие молодежи в общественно-политической жизни страны.
7. Использование потенциала молодежных общественных объединений.
8. Создание условий для раскрытия творческого и научного потенциала молодежи.
9. Правовое воспитание молодежи, в рамках которого предполагается:
10. Обеспечение безопасности молодежи. Среди задач:
11. Широкое использование ресурсов средств массовой информации, сети Интернет для информационной работы с молодежью, а также:
12. Управление в сфере государственной молодежной политики:
Организация заключила договор добровольного страхования медицинских расходов с белорусской страховой компанией сроком на один год в интересах своих работников. Один из работников является внешним совместителем. Страховой взнос уплачен 3 января 2025 г. единовременно за весь период страхования (за 2025 год), сумма уплаченных взносов на каждого работника составляет 720 рублей. В январе 2025 г. отражен доход в натуральной форме всех работников в сумме 720 рублей для каждого, кроме того, удержан и уплачен подоходный налог с внешнего совместителя с суммы превышения льготы п. 23 ст. 208 НК (700 – 230) * 13 % в размере 63,7 руб. 1 марта 2025 г. внешний совместитель уволился. Сумма страховых взносов с работника не удержана, работник исключен из программы страхования с 1 марта 2025 г. С 1 марта в программу вместо него включен новый сотрудник. Вопрос: каким образом и в какой сумме определить сумму дохода в натуральной форме уволенного совместителя, следует ли вернуть удержанный и уплаченный в январе 2025 г. подоходный налог при окончательном расчете?