Сохранить в избранное

В Беларуси начал действовать «базовый тариф» на услуги сотовой связи

С 1 апреля 2025 г. на территории республики вводится тарифный план с базовым объемом услуг сотовой связи. Такое решение закреплено Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2024 г. № 335 «Об оказании услуг сотовой подвижной электросвязи».

Какой трафик включается в «базовый тариф», читайте в материале.

Указом Президента Республики Беларусь № 335 определено, что операторы сотовой связи, оказывающие услуги сотовой связи населению, устанавливают с 1 апреля 2025 г. тарифный план с базовым объемом услуг сотовой связи, формируемый с предельным нормативом рентабельности, используемым для определения суммы прибыли, подлежащей включению в тариф, в размере 25 % с учетом формирования себестоимости услуг сотовой связи.

Примечание:

Под базовым объемом услуг сотовой связи понимается объем минут голосового трафика во все сети на территории Республики Беларусь, объем трафика передачи данных и объем СМС-сообщений, установленные Советом Министров Республики Беларусь в рамках государственных социальных стандартов по обслуживанию населения республики в области связи.

Согласно системе государственных социальных стандартов по обслуживанию населения республики базовый объем услуг предусматривает в течение календарного месяца – 200 минут голосового трафика во все сети электросвязи на территории Республики Беларусь, 2 Гб трафика передачи данных, 50 СМС-сообщений.

ВАЖНО!

Операторы сотовой связи должны обеспечить выполнение требований к охвату территории нашей страны услугами сотовой связи и их качеству. Контроль за этим будет вести Министерство связи и информатизации.



Сохранить в избранное
Читайте также в разделе
Вам будет интересно
Расчет среднего заработка, сохраняемого работнику, за время нахождения на курсах повышения квалификации
Борисенко Наталья Валерьевна, аудитор

Вопрос: 

Работник направляется на повышение квалификации в другой город с 14.07.2025 по 25.07.2025 с сохранением среднего заработка. Ему установлено неполное рабочее время из расчета 0,5 единицы (неполная рабочая неделя: рабочие дни и выходные дни – согласно графику работы, суммированный учет рабочего времени, 35-часовая рабочая неделя) (например, в июне 2025 г. – 73,5 часа).

Если бы работник не направлялся на повышение квалификации, ему бы установили следующий график работы: 01.07 – 7 ч., 02.07 – 7 ч., 03–06.07 – В, 07.07 – 7 ч., 08.06 – 7 ч., 09–13.07 – В, 14.07 – 7 ч., 15.07 – 7 ч., 16–20.07 – В, 21.07 – 7 ч., 22.07 – 7 ч., 23–27.07 – В, 28.07 – 7 ч., 29.07 – 7 ч., 30.07 – В, 31.07 – 6,5 ч. В свидетельстве о повышении квалификации указывается 80 учебных часов за период обучения. В ЛПА организации не указано, как производится оплата при повышении квалификации. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый работнику за время нахождения на курсах, за сколько часов?

Читать подробнее
Видео
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.