Коротко о важном

Президентом Республики Беларусь подписан указ о распоряжении государственным имуществом

10 мая 2019 г. Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 169 «О распоряжении государственным имуществом».

Документ направлен на активизацию процесса вовлечения в хозяйственный оборот неиспользуемого государственного имущества.

Читать подробнее
Советом Министров Республики Беларусь установлены значения выручки за 2018 год для целей государственной финансовой поддержки Советом Министров Республики Беларусь установлены значения выручки за 2018 год для целей государственной финансовой поддержки Утвержден перечень международных олимпиад, победители которых будут приниматься в вузы без вступительных испытаний в 2019 году Утвержден перечень международных олимпиад, победители которых будут приниматься в вузы без вступительных испытаний в 2019 году Министерством здравоохранения Республики Беларусь установлены образец и требования к размещению знака о запрете курения Министерством здравоохранения Республики Беларусь установлены образец и требования к размещению знака о запрете курения Изменен порядок прохождения военной службы и службы в резерве Изменен порядок прохождения военной службы и службы в резерве

Видео

Вам будет интересно
13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру
Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.