Минтруда установлены минимальные потребительские бюджеты в ценах марта 2019 года

30 апреля 2019 г.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2019 г. № 17 установлены минимальные потребительские бюджеты для разных социально-демографических групп в среднем на душу населения и на одного члена семьи разного состава в средних ценах марта 2019 года в расчете на месяц на период с 1 мая по 31 июля 2019 г.

Согласно документу установлены следующие суммы:

трудоспособное население – 467 белорусских рублей 24 копейки;
пенсионеры – 364 белорусских рубля 27 копеек;
студенты – 344 белорусских рубля 64 копейки;
дети в возрасте до трех лет – 294 белорусских рубля 66 копеек;
дети в возрасте от трех до шести лет – 384 белорусских рубля 72 копейки;
дети в возрасте от шести до восемнадцати лет – 394 белорусских рубля 75 копеек;
семья из четырех человек – 363 белорусских рубля 46 копеек;
молодая семья из трех человек – 395 белорусских рублей 50 копеек.

По информации Национального центра правовой информации Республики Беларусь

Все материалы

Сохранить в избранное

Читайте также в разделе

Ставка рефинансирования увеличена до 9,75 % 01.07.2025 Порядок сдачи экзамена на право занятия риэлтерской деятельностью 27.06.2025 Государственные закупки медицинских изделий: размеры вознаграждений организаторов на 2025 год 19.06.2025 В Беларуси продлен срок обращения чеков «Имущество» 10.06.2025

Деятельность индивидуальных предпринимателей: изменения по вопросам налогообложения 26.05.2025 Проведение процедуры закупки из одного источника на электронной торговой площадке 21.05.2025 Охрана труда при работе на высоте. Утверждены правила 26.04.2025 Какие работы могут выполнять подростки? 16.04.2025

Внесены изменения в правила аттестации учащихся и проведения ЦЭ 14.04.2025 Сколько машин можно ввезти с применением пониженного утильсбора? 10.04.2025 В Беларуси начал действовать «базовый тариф» на услуги сотовой связи 03.04.2025 С 1 апреля 2025 г. – новый размер базовой арендной величины 01.04.2025

Вам будет интересно

13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру

Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее

Календарь событий

9 июля 2025 г.