Сохранить в избранное

С кого взыскать штрафы, пени, неустойку, наложенные на организацию

ШТЕЙНЕР Алексей Иванович,

юрист, специалист по трудовому законодательству

Вопрос: Вправе ли наниматель взыскать с главного бухгалтера, экономиста штрафы (пени, неустойку), наложенные на организацию?

Продолжение в нашем материале.

Ответ: Не вправе.

Порядок привлечения работников к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, установлен главой 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей (п. 6 ст. 404 ТК).

Под реальным ущербом понимаются утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние денежные выплаты (за исключением штрафов, взыскиваемых с нанимателя) (часть вторая ст. 400 ТК).

При определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб, то есть утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние выплаты, к которым, в частности, относятся:

  • заработная плата, выплаченная незаконно уволенному работнику;
  • потери нанимателя в связи с неудовлетворением исковых требований по причине пропуска исковой давности;
  • расходы, связанные с перевозкой, экспертизой поставленной в торговую сеть некачественной продукции (товара);
  • сверхнормативный расход электроэнергии, горюче-смазочных материалов (п. 3 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 № 2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей»).

Поскольку законодательством о труде не установлено иное, к штрафам, взыскиваемым с нанимателя, следует относить любой их вид – как административное взыскание, наложенное компетентным органом, так и предусмотренную статьей 311 Гражданского кодекса Республики Беларусь меру гражданско-правовой ответственности.

Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 1 ноября 2021 г.


Сохранить в избранное
Читайте также в разделе
Вам будет интересно
Заверение копий документов, включаемых в состав личных дел работников
Шумская Елена Викторовна, заведующий отделом документоведения учреждения «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела», секретарь Национального технического комитета по стандартизации ТК BY 28 «Управление документами»

Справочно

Копия документа – документ, полностью или частично воспроизводящий информацию другого документа и все его внешние признаки или часть их (подп. 3.1.29 п. 3.1 СТБ 2059-2013).

Состав документов личного дела определяется на основании Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 23.05.2024 № 29 (далее – Инструкция № 29).

Читать подробнее
Календарь событий
22 апреля 2025 г.
Тяглова Ирина Юрьевна, Варухина Юлия Петровна
Семинар "Распоряжение государственным имуществом и его учет"
Подробнее
Видео
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.