Коротко о важном

Оценка трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний. Реабилитация.

23 июля 2021 г. вступает в силу постановление Минздрава от 9 июня 2021 г. № 79, которым устанавливаются критерии оценки профессиональной трудоспособности, программа реабилитации потерпевшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также утверждается соответствующая инструкция по заполнению данной программы.

Чем отличается степень утраты профессиональной трудоспособности 5, 10 или 70 процентов?
Какие сведения об условиях труда необходимо предоставить в организацию здравоохранения?
Какие мероприятия включает Программа реабилитации потерпевшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания?

Читайте ответы на эти и другие вопросы в нашем материале.

med (36).jpg

Читать подробнее

Транспортным компаниям разрешили использование валюты Транспортным компаниям разрешили использование валюты 09.07.2021

Согласование режима работы магазина и ресторана в ночное время Согласование режима работы магазина и ресторана в ночное время 06.07.2021

ТОП направлений развития молодежной политики ТОП направлений развития молодежной политики 01.07.2021

Электронные накладные: новая структура и формат Электронные накладные: новая структура и формат 29.06.2021

Изменен перечень одноразовой посуды, которую можно использовать в объектах общепита

22.06.2021

С июля установлен новый порядок проведения валютно-обменных операций

18.06.2021

Как будет работать национальная почтовая электронная система

14.06.2021

Уплата подоходного налога в сети Интернет: как получить доступ к личному кабинету плательщика

11.06.2021

Медико-социальная экспертиза: разбираемся в порядке проведения

09.06.2021

Установлены формы бланков биометрических документов

07.06.2021

Абитуриенту 2021: Кто может поступить в университет и колледж без вступительных испытаний?

01.06.2021

Получение аттестата антикризисного управляющего: обновлены квалификационные требования

27.05.2021

1 ... 20 21 22 23 24 ... 51

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты

Новации налогового законодательства для граждан

Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства

Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов

Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы

Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?

Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства

Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур

Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?

Госзакупки. Изменения законодательства – 2024

Вам будет интересно

Расчет среднего заработка, сохраняемого работнику, за время нахождения на курсах повышения квалификации

Борисенко Наталья Валерьевна, аудитор

Вопрос:

Работник направляется на повышение квалификации в другой город с 14.07.2025 по 25.07.2025 с сохранением среднего заработка. Ему установлено неполное рабочее время из расчета 0,5 единицы (неполная рабочая неделя: рабочие дни и выходные дни – согласно графику работы, суммированный учет рабочего времени, 35-часовая рабочая неделя) (например, в июне 2025 г. – 73,5 часа).

Если бы работник не направлялся на повышение квалификации, ему бы установили следующий график работы: 01.07 – 7 ч., 02.07 – 7 ч., 03–06.07 – В, 07.07 – 7 ч., 08.06 – 7 ч., 09–13.07 – В, 14.07 – 7 ч., 15.07 – 7 ч., 16–20.07 – В, 21.07 – 7 ч., 22.07 – 7 ч., 23–27.07 – В, 28.07 – 7 ч., 29.07 – 7 ч., 30.07 – В, 31.07 – 6,5 ч. В свидетельстве о повышении квалификации указывается 80 учебных часов за период обучения. В ЛПА организации не указано, как производится оплата при повышении квалификации. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый работнику за время нахождения на курсах, за сколько часов?

Читать подробнее