Коротко о важном

Срок действия справок и других документов продлен на 3 месяца

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 19 мая 2020 г. № 172, если срок действия справок и других документов, выданных заинтересованным лицам, в том числе при осуществлении административных процедур, истек или истекает с 30 апреля по 31 июля 2020 г., то их срок действия продлевается на три месяца.

Перечень таких документов определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20 мая 2020 г. № 299, которое вступило в силу 23 мая 2020 г.

Читать подробнее

Вступительная кампания 2020: новые сроки ЦТ Вступительная кампания 2020: новые сроки ЦТ 25.05.2020

О деятельности субъектов естественных монополий Беларуси О деятельности субъектов естественных монополий Беларуси 19.05.2020

Лекарства с доставкой на дом Лекарства с доставкой на дом 18.05.2020

С 20 мая 2020 г. ставка рефинансирования снижается до 8 процентов годовых С 20 мая 2020 г. ставка рефинансирования снижается до 8 процентов годовых 15.05.2020

Указ № 159: поддержка финансовой деятельности коммерческих организаций

14.05.2020

Административные процедуры online

13.05.2020

9 августа 2020 г. выборы Президента Республики Беларусь

12.05.2020

Новая тематическая подборка «Здравоохранение»

08.05.2020

COVID-19: внесены изменения в правила самоизоляции

07.05.2020

С 1 мая 2020 г. в Беларуси установлен новый БПМ – увеличились выплаты и пособия

04.05.2020

Посылки из-за границы: получаем по новым правилам

30.04.2020

ТОП-10 положений Указа Президента о поддержке экономики в Беларуси в период пандемии короновируса

25.04.2020

1 ... 31 32 33 34 35 ... 50

Видео

Новации налогового законодательства для граждан

Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства

Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов

Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы

Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?

Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства

Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур

Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?

Госзакупки. Изменения законодательства – 2024

Налоги – 2024. Основные изменения в налогообложении физических лиц и индивидуальных предпринимателей

Вам будет интересно

13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру

Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее