Сохранить в избранное

Вступительная кампания 2020: новые сроки ЦТ

Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 20 мая 2020 г. № 93 определены новые даты проведения централизованного тестирования (ЦТ) по учебным предметам, резервные дни испытаний и другие актуальные вопросы вступительной кампании.

Студенты_экзамен.jpg

Согласно новому документу Министерства образования, вступительные испытания пройдут с 25 июня по 16 июля 2020 г. в следующей очередности:

  • Белорусский язык – 25 июня, четверг;

  • Русский язык – 26 июня, пятница, 27 июня, суббота;

  • Обществоведение – 29 июня, понедельник;

  • Математика – 1 июля, среда, 2 июля, четверг;

  • Биология – 4 июля, суббота;

  • Иностранный язык (английский, немецкий, французский, испанский, китайский) – 6 июля, понедельник;

  • Химия – 8 июля, среда

  • Физика – 10 июля, пятница

  • История Беларуси – 12 июля, воскресенье

  • География – 14 июля, вторник

  • Всемирная история (новейшее время) – 16 июля, четверг

ВАЖНО!

Резервные дни для проведения ЦТ:

  • 19 июля, воскресенье, 21 июля, вторник – для белорусского и русского языков;
  • 19 июля, воскресенье, 23 июля, четверг – для остальных дисциплин.

Постановлением также установлены новые сроки:

  • выдачи абитуриентам сертификатов ЦТ пунктами проведения ЦТ – с 24 июля;
  • регистрации абитуриентов для прохождения ЦТ в резервные дни – с 12 июля по 17 июля;
  • выдачи абитуриентам сертификатов ЦТ пунктом проведения ЦТ в резервные дни – с 29 июля.

Напоминаем:

Согласно Правилам приема лиц для получения высшего образования I ступени и Правил приема лиц для получения среднего специального образования регистрация абитуриентов для участия в централизованном тестировании проводится со 2 мая по 1 июня.

Время работы пунктов регистрации для прохождения ЦТ – с 9.00 до 19.00 (в субботу, 30 мая, – с 9.00 до 18.00).

Время начала централизованного тестирования – 11.00.

Перечень учреждений образования, определенных пунктами проведения ЦТ и пунктами регистрации для прохождения ЦТ, а также аналогичный перечень для прохождения и проведения ЦТ в резервные дни, можно посмотреть здесь.


Сохранить в избранное
Вам будет интересно
13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру
Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее
Календарь событий
20 мая 2025 г.
Спиридонова Ольга Николаевна, Грабар Нина Викторовна
Семинар "Актуальные вопросы пенсионного обеспечения. Персонифицированный учет"
Подробнее
Видео
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.