С 21 декабря 2020 г. введен в действие запрет на выезд из Беларуси для граждан Республики Беларусь, а также иностранцев, имеющих разрешение на постоянное или временное проживание на территории нашей страны, через наземные пункты пропуска. Кроме того, вводятся дополнительные меры по разрешению въезда на территорию Беларуси иностранных граждан. Данные решения содержатся в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 7 декабря 2020 г. № 705.
Разбираемся, кому сейчас разрешен въезд в нашу страну, что может послужить основание для отказа во въезде, можно ли пересекать границу для решения рабочих вопросов.
13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).