Компетентное мнение

Служебные командировки: определен порядок возмещения расходов, предоставления гарантий и компенсаций

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 утверждено Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее – Постановление № 176 и Положение соответственно). Документом определяются порядок и размеры возмещения расходов, гарантии и компенсации работникам, военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу), сотрудникам военизированных организаций, имеющим специальные звания, при служебных командировках в пределах Республики Беларусь и за границу, а также при направлении за границу на обучение.

Читать подробнее

Идеи для дальнейшего совершенствования сферы государственных закупок Идеи для дальнейшего совершенствования сферы государственных закупок 24.04.2019

Курение на территории организации Курение на территории организации 10.04.2019

Изображение гражданина в сети Интернет: объект правовой охраны или общедоступная информация? Изображение гражданина в сети Интернет: объект правовой охраны или общедоступная информация? 01.04.2019

Изменения в регулировании сертификатов на продукцию собственного производства Изменения в регулировании сертификатов на продукцию собственного производства 26.03.2019

Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.03.2019 № 8-13/105П/6 «О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы»

22.03.2019

О понятии «инвестиционный договор» в законодательстве Республики Беларусь

15.03.2019

Изменения в порядке исчисления стажа работы для будущих адвокатов, юристов-лицензиатов и нотариусов

25.02.2019

Международный лизинг будет развиваться

18.02.2019

Бухгалтерский и налоговый учет затрат на аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности

11.02.2019

Новые подходы в сфере кредитования

03.01.2019

Алгоритм проведения открытого конкурса как процедуры государственных закупок

03.01.2019

Пошаговый алгоритм действий по заключению, изменению и расторжению договора найма жилого помещения: советы специалиста

27.07.2018

1 ... 29 30 31 32 33

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты

Новации налогового законодательства для граждан

Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства

Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов

Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы

Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?

Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства

Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур

Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?

Госзакупки. Изменения законодательства – 2024

Вам будет интересно

13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру

Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее