C 29 марта 2025 г. в Беларуси устанавливается новый список работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет. Данное решение закреплено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 февраля 2025 г. № 12.
Подробнее о возможностях и условиях трудоустройства несовершеннолетних читайте в материале.
Напомним, что статьей 16 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» урегулированы вопросы охраны труда несовершеннолетних.
Так, лица моложе 18 лет привлекаются к выполнению работ лишь после предварительного медицинского осмотра. И в дальнейшем, до достижения 18 лет, они должны проходить обязательный медосмотр в соответствии с законодательством.
Не допускается привлечение их:
Примечание:Исключением является привлечение к выполнению указанных работ обучающихся в учреждениях образования в возрасте от 16 до 18 лет при прохождении ими практики, производственного обучения.
Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, а также список работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет, утверждаются Министерством труда и социальной защиты.ВАЖНО!При прохождении практики, производственного обучения обучающиеся в учреждениях образования в возрасте от 16 до 18 лет могут выполнять указанные работы не более четырех часов в день.
Так, с 29 марта 2025 г. вступает в силу ведомственное постановление № 12, в соответствии с которым обновляется список работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет.
Как отметили в Министерстве труда и социальной защиты, это позволит расширить возможность трудоустройства лиц моложе 18 лет более чем по 160 профессиям рабочих.
В список включены:
При этом существенно расширены возможности трудоустройства лиц моложе 18 лет на работы по производству продуктов питания (кулинар, кондитер, повар и т.д.), на полиграфическом производстве (корректор, оператор электронного набора и верстки, оператор электронного цветоделения, печатник и др.), на производстве стекла и стеклоизделий (комплектовщик стекла и стеклоизделий, разметчик стекла и стеклоизделий, разрисовщик по стеклу, фотопечатник на стекле и др.), на целлюлозно-бумажном производстве и ряде других.
Обращаем внимание, что в ИПС «ЭТАЛОН-ONLINE» создан тематический банк данных «Охрана труда», который содержит систематизированные по разделам акты законодательства, формы документов, а также материалы правоприменительной практики, регулирующие охрану труда как систему обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающую правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Тексты правовых актов, размещенные в банке данных, находятся в актуальном состоянии. Информационное наполнение происходит по мере поступления в НЦЗПИ документов данной тематики.Раскрытие банковской тайны физического лица. В банк Республики Беларусь обратилось с заявлением физическое лицо. В заявлении указано, что заявитель является дочерью Иванова И.И. и заявляет о том, что в октябре 2024 года отец получил инфаркт мозга, в результате которого нарушены жизненно важные функции: разговорная и письменная речь, самостоятельное передвижение. В настоящее время Иванов И.И. находится дома и не имеет возможности обратиться в банк лично. В настоящее время решается вопрос о присвоении ему группы инвалидности, а заявителю – функций опекуна. Заявитель попросил проинформировать его о наличии в банке договоров банковского вклада. К заявлению приложены: копия паспорта заявителя, копия свидетельства о рождении, выписка из медицинской карты стационарного пациента. Вправе ли заявитель получить запрашиваемые сведения? Каковы действия банка?