Коротко о важном

290 тысяч правовых документов онлайн. Много это или мало?

Наверное, об этом нужно спрашивать у вас, уважаемые пользователи.

Создавая в 2006 году ЭТАЛОН-ONLINE, мы в первую очередь планировали собрать все законодательство Республики Беларусь в одной правовой интернет-системе, чтобы актуальная правовая информация была доступна в любое время и в любом месте. Начав работу непосредственно над функционалом и контентом этого ресурса, мы осознали, что этого мало.

Читать подробнее

Видео

Вам будет интересно
Расчет среднего заработка, сохраняемого работнику, за время нахождения на курсах повышения квалификации
Борисенко Наталья Валерьевна, аудитор

Вопрос: 

Работник направляется на повышение квалификации в другой город с 14.07.2025 по 25.07.2025 с сохранением среднего заработка. Ему установлено неполное рабочее время из расчета 0,5 единицы (неполная рабочая неделя: рабочие дни и выходные дни – согласно графику работы, суммированный учет рабочего времени, 35-часовая рабочая неделя) (например, в июне 2025 г. – 73,5 часа).

Если бы работник не направлялся на повышение квалификации, ему бы установили следующий график работы: 01.07 – 7 ч., 02.07 – 7 ч., 03–06.07 – В, 07.07 – 7 ч., 08.06 – 7 ч., 09–13.07 – В, 14.07 – 7 ч., 15.07 – 7 ч., 16–20.07 – В, 21.07 – 7 ч., 22.07 – 7 ч., 23–27.07 – В, 28.07 – 7 ч., 29.07 – 7 ч., 30.07 – В, 31.07 – 6,5 ч. В свидетельстве о повышении квалификации указывается 80 учебных часов за период обучения. В ЛПА организации не указано, как производится оплата при повышении квалификации. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый работнику за время нахождения на курсах, за сколько часов?

Читать подробнее
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.