C 1 января 2022 г. в Беларуси расширяются возможности досрочного использования средств семейного капитала. Данное решение закреплено Указом Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. № 389.
Разбираемся, на какие цели можно теперь направить средства семейного капитала.
Согласно Указам Главы государства от 9 декабря 2014 г. № 572 и от 18 сентября 2019 г. № 345 в Беларуси оказывается дополнительная поддержка многодетным семьям. Так, при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей предоставляется семейный капитал.
Он предоставляется единовременно в форме безналичных денежных средств.
Право на предоставление семейного капитала может быть реализовано семьей один раз.
Положением о предоставлении семейного капитала определено, что средства семейного капитала могут быть использованы в полном объеме либо по частям по одному или нескольким направлениям:
ВАЖНО!
Использовать указанные средства можно после истечения 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением (усыновлением, удочерением) которого семья приобрела право на назначение семейного капитала.
Положением также определен порядок досрочного использования средств.
Так, семейный капитал можно направить на:
Согласно Указу № 389 предоставлена возможность досрочно использовать средства семейного капитала на:
Примечание:
Если в результате приобретения гражданин будет являться единственным собственником всего жилого помещения.
Примечание:
Если строительство (реконструкция) осуществлялось в составе организации застройщиков либо на основании договора создания объекта долевого строительства.
Указом № 389 также внесены изменения в Указы Главы государства, касающиеся вопросов предоставления и использования семейного капитала.
Обращаем внимание, что подробно с вопросами назначения и использования семейного капитала можно подробно ознакомиться в материале ЭТАЛОН-ONLINE «Семейный капитал-2021 в Беларуси: кому, как и сколько»
В состав личного дела (как при его формировании, так и в процессе его ведения) включается комплекс документов, связанных с оценкой профессиональных, деловых и моральных качеств кандидата на должность служащего, в том числе: копии сопроводительных писем (запросов), направленных в государственные органы (организации) в отношении кандидата на должность служащего (при наличии) (пп. 8–10 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Минюста от 23.05.2024 № 29).