25 апреля 2020 г. – в Беларуси пройдет республиканский субботник. Он проводится в связи с объявлением 2020 года Годом малой родины, а также в связи с 75-й годовщиной Победы советского народа в Великой Отечественной войне. Решение о его проведении закреплено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 апреля 2020 г. № 233.
Как будет проходить субботник и на какие цели будут потрачены заработанные средства, читайте далее.
Порядок перечисления денежных средств, заработанных на республиканском субботнике в 2020 году, утвержден постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 21 апреля 2020 г. № 18.
Согласно постановлению СовМина участие в субботнике на добровольной основе могут принять организации любой формы собственности, в том числе:
республиканские органы государственного управления;
государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь,
местные исполнительные и распорядительные органы,
другие организации.
Как провести республиканский субботник организации определяют самостоятельно, при этом можно:
провести его на рабочих местах;
осуществить благоустройство и приведение в надлежащее состояние историко-культурных ценностей, территорий населенных пунктов;
подготовить детские оздоровительные и спортивно-оздоровительных лагерей к летнему сезону.
Руководители республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, будут принимать личное участие в субботнике.
Куда будут направлены денежные средства, заработанные в день проведения республиканского субботника.
Первая половина (50 процентов денежных средств) остается в распоряжении облисполкомов и Минского горисполкома и направляется на:
подготовку детских загородных оздоровительных лагерей к летнему сезону, в том числе на развитие и укрепление их материально-технической базы;
благоустройство и приведение в надлежащее состояние населенных пунктов;
ремонт, реконструкцию, реставрацию, восстановление мемориальных комплексов, мест боевой и воинской славы времен Великой Отечественной войны.
Другая половина (оставшиеся 50 процентов денежных средств) облисполкомами и Минским горисполкомом перечисляется Министерству финансов и в равных долях направляется:
учреждению «Национальный художественный музей Республики Беларусь» на завершение работ на I и IV пусковых комплексах объекта «Реставрация и приспособление единого комплекса зданий Национального художественного музея Республики Беларусь»;
для финансирования объекта «Реконструкция братского захоронения на месте сожженной деревни Олы в Светлогорском районе Гомельской области».
Примечание:
При участии в республиканском субботнике некоммерческих организаций по решению коллективов работников этих организаций денежные средства могут перечисляться в размерах, определяемых добровольно самими коллективами, в соответствии с порядком, установленным Министерством финансов.
ВАЖНО!
Удержание нанимателями денежных средств из заработной платы работников, для которых 25 апреля 2020 г. является рабочим днем, производится с их согласия в размерах, определяемых добровольно самими коллективами работников.
13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).