Сохранить в избранное

Правила профессиональной этики судебного эксперта

С 1 января 2021 г. вводятся в действие новые Правила профессиональной этики судебного эксперта. Данное решение закреплено постановлением Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь от 9 ноября 2020 г. № 12.

Какими принципами должен руководствоваться судебный эксперт, а также какие требования предъявляются к осуществлению его профессиональной деятельности, читайте в материале.

этика судебного эксперта.jpg


Правила определяют требования, предъявляемые к судебному эксперту при выполнении им профессиональных обязанностей, в том числе во взаимоотношениях с гражданами Республики Беларусь, иностранными гражданами и лицами без гражданства, коллегами, должностными лицами, государственными органами и иными организациями.

Согласно Правилам судебный эксперт в профессиональной деятельности должен руководствоваться следующими принципами:

1.     Независимости:

  • должен занимать независимую позицию в отношении любых участников уголовного, гражданского, хозяйственного и административного процессов;
  • должен поддерживать политический, религиозный нейтралитет и свою независимость от влияния общественного мнения, каким бы оно ни было для него неблагоприятным, от опасений критической оценки его деятельности.

2. Объективности и беспристрастности:

  • должен выполнять профессиональные обязанности квалифицированно и добросовестно;
  • быть непредвзятым и не иметь каких-либо предпочтений;
  • должен быть свободным от финансовой, имущественной, родственной или какой-либо иной заинтересованности, которая может повлиять на объективность профессионального суждения

3.       Порядочности:

  • должен проявлять доброжелательность, терпение и тактичность к людям, сохранять самообладание и выдержку при общении с ними, а также честность и добросовестность в своей профессиональной деятельности;
  • своим поведением не должен проявлять дискриминацию по отношению к кому-либо на основании национальной, религиозной, расовой, половой, политической принадлежности, социального происхождения, имущественного и должностного положения, языка общения и других обстоятельств;
  • не вправе представлять недостоверные сведения о своих профессиональных качествах (образование, профессиональная подготовка, стаж экспертной работы и др.),
  • не вправе искажать результаты проведенных исследований.

4.     Профессиональной компетентности:

  • должен обладать необходимой профессиональной квалификацией, позволяющей ему качественно и оперативно, на высоком профессиональном уровне выполнять свои обязанности, не допускать формализма;
  • должен постоянно повышать профессиональную квалификацию, поддерживать профессиональные навыки на высоком уровне, углублять и совершенствовать знания в области законодательства, новейших достижений науки и практики.

5.     Безупречного поведения:

  • не должен совершать правонарушений, принимать участие в деятельности, которая способна дискредитировать его самого, коллег или представляемую им судебно-экспертную организацию, должен отказываться от подарков и (или) вознаграждений, не предусмотренных законодательством;
  • своим поведением судебный эксперт не должен подрывать свой авторитет, авторитет коллег и представляемой им судебно-экспертной организации, ставить под сомнение свою беспристрастность.

6.     Конфиденциальности:

  • не должен раскрывать третьей стороне информацию, полученную в ходе судебно-экспертной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
  • должен исключить доступ третьей стороны к объектам, предоставленным в его распоряжение для проведения судебной экспертизы, а также к полученной в ходе их исследования информации;
  • не должен использовать конфиденциальную информацию в целях, не связанных с выполнением профессиональных обязанностей.

Какие установлены требования к профессиональной деятельности судебного эксперта?

Правилами определены требования к:

1.     Гласности и предоставлению информации, в частности:

  • информация о работе судебных экспертов может быть передана средствам массовой информации и интернет-ресурсам в установленном законодательством порядке;
  • при ведении аккаунтов в социальных сетях, использовании мессенджеров не следует допускать размещения информации, способной нанести вред репутации судебного эксперта, авторитету коллег и представляемой им организации.

2.     Отношениям судебного эксперта с гражданами:

При работе с гражданами судебный эксперт должен проявлять терпение, вежливость, тактичность, внимательность, эмоциональную сдержанность и доброжелательность. Также не допускается разглашение не вправе без разрешения граждан (их законных представителей) разглашать сведения, полученные им в ходе проведения судебной экспертизы.

3.     Отношениям судебного эксперта с коллегами, представителями государственных органов и иных организаций.

Также Правилами определен алгоритм действий судебного эксперта в конфликтных ситуациях и ответственность.

Судебная практика в ЭТАЛОН-ONLINE

Банк данных «Судебная практика» в ЭТАЛОН-ONLINE создан в целях обеспечения судов, органов прокуратуры, адвокатуры, других организаций и граждан актуальной и достоверной информацией о правоприменительной практике органов судебной власти в Беларуси. В банк данных включено более 40 000 документов, среди которых:

  • решения и заключения Конституционного Суда Республики Беларусь;
  • постановления пленумов Верховного Суда и Высшего Хозяйственного Суда;
  • определения (решения) коллегий Верховного Суда Республики Беларусь;
  • решения третейских судов;
  • постановления президиумов областных судов (суда г. Минска);
  • общая информация и обзоры судебной практики.

У нас отсутствует дополнительная оплата за судебную и правоприменительную практику. Любой зарегистрированный пользователь ЭТАЛОН-ONLINE получает доступ не только ко всему массиву законодательства, но и документам судебной и правоприменительной практики.

Оформляйте регистрацию в ЭТАЛОН-ONLINE на любой удобный период от суток до года!



Сохранить в избранное
Читайте также в разделе
Вам будет интересно
Отпуск: как отправить и что учесть
Криштапович Никита Евгеньевич, юрист, ведущий юрисконсульт ОАО «ЗСКА»
Уход работника в трудовой отпуск является моментом, важным для работника, особенно осуществление данного ухода согласно утвержденному заранее графику отпусков.
Читать подробнее
Видео
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.