В Беларуси регламентирован порядок предоставления услуги персонального ассистента для инвалидов. Данное решение закреплено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 ноября 2022 г. № 780.
Разбираемся, чем может помочь персональный ассистент, кому будет предоставляться данная услуга и как она будет оказываться.Согласно статье 25 Закона Республики Беларусь от 30 июня 2022 г. № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции» социальная реабилитация, социальная абилитация инвалидов включают в себя:
С 6 января 2023 г. в виды социальных услуг, определенные Законом Республики Беларусь от 22 мая 2000 г. № 395-З «О социальном обслуживании», включена услуга персонального ассистента.
Она заключается в оказании помощи инвалидам в организации и осуществлении самостоятельной и независимой жизнедеятельности, включая содействие в освоении навыков самообслуживания, помощь в планировании и организации повседневной жизни, принятии решений по различным жизненным ситуациям, налаживании коммуникативных связей с другими людьми и иные виды помощи.
Это может быть поиск необходимой информации, заполнение документов, посещение мастерских, отделений дневного пребывания ТЦСОН, концертов, выставок, оказание первой помощи, вызов врача, информирование родственников о состоянии здоровья и др.
Основной целью введения такой услуги является расширение возможностей людей с инвалидностью, их участие в жизни общества, включая осуществление общественно полезной деятельности. При этом обеспечивается индивидуальный подход в каждом конкретном случае.
Данный вид услуг предусмотрен для следующих категорий лиц:
Примечание:Для данной категории лиц услуга будет оказываться до 20 часов в месяц.
Примечание:Для данной категории лиц услуга будет оказываться до 40 часов в месяц.
Примечание:Для данной категории лиц услуга будет оказываться до 60 часов в месяц.
Организация заключила договор добровольного страхования медицинских расходов с белорусской страховой компанией сроком на один год в интересах своих работников. Один из работников является внешним совместителем. Страховой взнос уплачен 3 января 2025 г. единовременно за весь период страхования (за 2025 год), сумма уплаченных взносов на каждого работника составляет 720 рублей. В январе 2025 г. отражен доход в натуральной форме всех работников в сумме 720 рублей для каждого, кроме того, удержан и уплачен подоходный налог с внешнего совместителя с суммы превышения льготы п. 23 ст. 208 НК (700 – 230) * 13 % в размере 63,7 руб. 1 марта 2025 г. внешний совместитель уволился. Сумма страховых взносов с работника не удержана, работник исключен из программы страхования с 1 марта 2025 г. С 1 марта в программу вместо него включен новый сотрудник. Вопрос: каким образом и в какой сумме определить сумму дохода в натуральной форме уволенного совместителя, следует ли вернуть удержанный и уплаченный в январе 2025 г. подоходный налог при окончательном расчете?