В соответствии с документом при ввозе на территорию Беларуси в течение года одного транспортного средства (ТС) для личного пользования однократно будут возмещаться из республиканского бюджета 50 % таможенных пошлин, налогов таким категориям граждан, постоянно проживающим на территории республики, как:
лицам, имеющим инвалидность I либо II группы;
родителям в многодетных семьях.
Документы для возмещения таможенных пошлин, налогов необходимо предоставлять при таможенном декларировании ТС или в течение 1 года со дня его выпуска в свободное обращение в таможенный орган, осуществивший такой выпуск.
На таможенные пошлины, налоги, которые были уплачены в отношении ТС, выпущенных в свободное обращение до вступления в силу данного правового акта, действие Указа № 140 не распространяется.
По информации Национального центра правовой информации Республики Беларусь
13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).