Согласно постановлению Правительства № 935 месячная минимальная заработная плата установлена в размере 726 рублей.
Как определено Законом Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы», минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора.
Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, должностных окладов.
Ее размер определяется с учетом:
- экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей;
-
потребностей работников в материальных благах и услугах;
-
уровня занятости и производительности труда;
-
роста потребительских цен;
-
уровня номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике.
Примечание:
Месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции.
ВАЖНО!
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с законодательством.
Справочно:
В разделе «Справочная информация» ИПС «ЭТАЛОН-ONLINE» можно посмотреть, как изменялся уровень минимальной заработной платы в республике с 2012 года.
