Акции

Акция «ЭТАЛОН.Студент.by»: все законодательство за 6 рублей в месяц

Объявляем о запуске акции «ЭТАЛОН.Студент.by» - 2024.

С 16 сентября по 31 октября 2024 г. предлагаем подключиться к ЭТАЛОН-ONLINE со скидкой 90 %.

Акция проводится не только для студентов!

Об условиях участия читайте в нашем материале.

Читать подробнее

Хотите получить скидку? Хотите получить скидку? 01.01.2024

Акция «ЭТАЛОН.Студент.by»: доступ к ЭТАЛОН-ONLINE от 3 рублей в месяц Акция «ЭТАЛОН.Студент.by»: доступ к ЭТАЛОН-ONLINE от 3 рублей в месяц 26.09.2023

Выгодное предложение для пользователей ЭТАЛОН-ONLINE! Выгодное предложение для пользователей ЭТАЛОН-ONLINE! 01.01.2023

Акция «ЭТАЛОН.Студент.by»: все законодательство за 2,5 рубля в месяц Акция «ЭТАЛОН.Студент.by»: все законодательство за 2,5 рубля в месяц 23.08.2022

Подключайтесь к ЭТАЛОН-ONLINE за 5 рублей в месяц

30.09.2021

Приходите с друзьями и подключайтесь со скидкой до 90 %

22.04.2021

Отличное предложение для студентов и преподавателей!

26.08.2020

Двойная выгода: специальные цены на ЭТАЛОН. Главный бухгалтер

10.06.2020

3 месяца по цене 1

30.03.2020

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты

Новации налогового законодательства для граждан

Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства

Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов

Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы

Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?

Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства

Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур

Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?

Госзакупки. Изменения законодательства – 2024

Вам будет интересно

Расчет среднего заработка, сохраняемого работнику, за время нахождения на курсах повышения квалификации

Борисенко Наталья Валерьевна, аудитор

Вопрос:

Работник направляется на повышение квалификации в другой город с 14.07.2025 по 25.07.2025 с сохранением среднего заработка. Ему установлено неполное рабочее время из расчета 0,5 единицы (неполная рабочая неделя: рабочие дни и выходные дни – согласно графику работы, суммированный учет рабочего времени, 35-часовая рабочая неделя) (например, в июне 2025 г. – 73,5 часа).

Если бы работник не направлялся на повышение квалификации, ему бы установили следующий график работы: 01.07 – 7 ч., 02.07 – 7 ч., 03–06.07 – В, 07.07 – 7 ч., 08.06 – 7 ч., 09–13.07 – В, 14.07 – 7 ч., 15.07 – 7 ч., 16–20.07 – В, 21.07 – 7 ч., 22.07 – 7 ч., 23–27.07 – В, 28.07 – 7 ч., 29.07 – 7 ч., 30.07 – В, 31.07 – 6,5 ч. В свидетельстве о повышении квалификации указывается 80 учебных часов за период обучения. В ЛПА организации не указано, как производится оплата при повышении квалификации. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый работнику за время нахождения на курсах, за сколько часов?

Читать подробнее