Согласно постановлению №721 месячная минимальная заработная плата установлена в размере 457 рублей.
Примечание:
Согласно Закону Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» минимальная заработная плата – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора.
Может устанавливаться месячная и часовая минимальная заработная плата.
Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, должностных окладов.
Размер месячной минимальной заработной платы определяется с учетом:
- экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей;
- потребностей работников в материальных благах и услугах;
- уровня занятости и производительности труда;
- роста потребительских цен;
- уровня номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике.
ВАЖНО!
Месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в установленном законодательством порядке.
При этом, коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера, оправленного Правительством.
Как изменялся размер минимальной заработной платы можно посмотреть в разделе «Справочная информация».
