Согласно Положению при контроле качества необходимо установить:
При проведении контроля безопасности определяется соответствие указанных продуктов требованиям, установленным законодательством, международными договорами Беларуси, техрегламентами Таможенного союза, ЕАЭС иными международно-правовыми актами, составляющими право ЕАЭС. Контроль проводится в отношении каждого наименования БАДа к пище и специализированного продукта для питания спортсменов при первичном выпуске в оборот, затем – не реже одного раза в год.
Не прошедшие контроль качества и безопасности БАДы к пище и специализированная пищевая продукция для питания спортсменов выпускать в оборот запрещено.
Постановление вступает в силу с 29 января 2019 г.
По информации Национального центра правовой информации Республики Беларусь
Работник направляется на повышение квалификации в другой город с 14.07.2025 по 25.07.2025 с сохранением среднего заработка. Ему установлено неполное рабочее время из расчета 0,5 единицы (неполная рабочая неделя: рабочие дни и выходные дни – согласно графику работы, суммированный учет рабочего времени, 35-часовая рабочая неделя) (например, в июне 2025 г. – 73,5 часа).
Если бы работник не направлялся на повышение квалификации, ему бы установили следующий график работы: 01.07 – 7 ч., 02.07 – 7 ч., 03–06.07 – В, 07.07 – 7 ч., 08.06 – 7 ч., 09–13.07 – В, 14.07 – 7 ч., 15.07 – 7 ч., 16–20.07 – В, 21.07 – 7 ч., 22.07 – 7 ч., 23–27.07 – В, 28.07 – 7 ч., 29.07 – 7 ч., 30.07 – В, 31.07 – 6,5 ч. В свидетельстве о повышении квалификации указывается 80 учебных часов за период обучения. В ЛПА организации не указано, как производится оплата при повышении квалификации. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый работнику за время нахождения на курсах, за сколько часов?