С 6 октября 2020 г. ИП и организациям независимо от формы собственности, за исключением бюджетных организаций, предоставлено право самостоятельно определять порядок возмещения расходов по найму жилого помещения при направлении работников командировках в пределах Республики Беларусь и за границу. Это закреплено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 сентября 2020 г. № 550.
Разбираемся в новом порядке возмещения соответствующих расходов в командировке.
Согласно постановлению № 550 изменено Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках.
При командировании работников самостоятельно принимают решение о возмещении расходов по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов либо без их представления в пределах Республики Беларусь и за границу:
Примечание:
При возмещении расходов по найму жилого помещения без представления подтверждающих документов принятия локального правового акта не требуется.
Примечание:
Конкретный размер возмещения расходов по найму жилого помещения устанавливается нанимателем в локальном правовом акте.
Возмещение расходов по найму жилого помещения при командировании в пределах Республики Беларусь осуществляется:
Примечание:
Размер их возмещения не должен превышать стоимость номера первой категории в гостинице населенного пункта, куда командирован работник, либо близлежащего населенного пункта в случае отсутствия гостиницы в месте командировки.
ВАЖНО!
При командировании за границу расходы по найму жилого помещения возмещаются с учетом стоимости завтраков, включенной в счет за наем жилого помещения, в пределах установленных размеров возмещения этих расходов.
Также определен порядок возмещения расходов по найму жилого помещения отдельным категориям должностных лиц при загранкомандировках, а также в случаях посещения разных стран во время одной командировки или проживания в разных гостиницах.
В состав личного дела (как при его формировании, так и в процессе его ведения) включается комплекс документов, связанных с оценкой профессиональных, деловых и моральных качеств кандидата на должность служащего, в том числе: копии сопроводительных писем (запросов), направленных в государственные органы (организации) в отношении кандидата на должность служащего (при наличии) (пп. 8–10 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Минюста от 23.05.2024 № 29).