30Сен 2021

Дополнительная пенсия: накопление, получение и льготы для работника и работодателя

В Беларуси с 1 октября 2022 г. вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Данное решение закреплено Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».

Кому предоставлено право участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании, а также в каком порядке оно будет осуществляться, какие преференции получают работники и работодатели, читайте в материале.

накопительные пенсии.jpg

Указом № 367 определено, что осуществлять дополнительное накопительное пенсионное страхование в Беларуси будет Государственное предприятие «Стравита» (страховщик).

Кому предоставлено право участвовать в таком виде страхования?

Участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании имеют право работающие граждане, за которых работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование.

ВАЖНО!

Начать дополнительное накопительное пенсионное страхование можно не позднее 3 лет до достижения гражданином пенсионного возраста.

Для участия в программе необходимо заключить договор дополнительного накопительного пенсионного страхования:

  • непосредственно у страховщика;
  • в электронном виде через официальный сайт страховщика.

Договор заключается на основании письменного заявления страховщику.

Кто и в каком размере будет уплачивать страховые взносы?

Страховые взносы по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования уплачиваются работодателем страховщику исходя из тарифа по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования, определенного страхователем в размере:

  • не более 10 %, – за счет средств страхователя посредством удержания из сумм выплат, начисленных в пользу страхователя;
  • не более 3 %, – за счет средств работодателя (далее – страховой взнос за счет средств работодателя).

Если тариф по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования определен страхователем в размере:

  • не более 6 %, то страховые взносы по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования уплачиваются работодателем в равном соотношении за счет средств страхователя и работодателя;
  • более 6 %, то страховые взносы по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования уплачиваются работодателем в размере 3 % за счет средств работодателя, а оставшаяся часть – за счет средств страхователя.

ВАЖНО!

В течение срока дополнительного накопительного пенсионного страхования тариф по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования может быть изменен по заявлению страхователя. Но не более одного раза в год.

Страховые взносы по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования уплачиваются работодателем ежемесячно не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.

Примечание:

Исключение составляют случаи, когда день выплаты заработной платы установлен позднее 15-го числа текущего месяца, работодатель уплачивает страховые взносы не позднее 15-го числа следующего месяца.

При отсутствии у работодателя установленного дня выплаты заработной платы страховые взносы уплачиваются не позднее 15-го числа текущего месяца.

Какие преференции предусмотрены при осуществлении дополнительного накопительного пенсионного страхования?

Для работника:

Участвующим в программе гражданам предоставляется льгота по подоходному налогу.

Примечание:

Порядок ее предоставления предусмотрен Налоговым кодексом Республики Беларусь.

Для работодателя:

На страховые взносы за счет средств работодателя обязательные страховые взносы в бюджет фонда и страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются.

Для работодателя снижается размер обязательного страхового взноса на пенсионное страхование на величину страхового взноса за счет средств работодателя при условии уплаты им страховщику страховых взносов в вышеуказанных размерах.

Как будет уплачиваться дополнительно накопленная пенсия?

Право на выплату имеет гражданин по достижению им общеустановленного пенсионного возраста.

Выплата дополнительной накопительной пенсии производится равными долями ежемесячно в течение 5 или 10 лет.

Примечание:

Срок выплаты определяется гражданином при заключении договора страхования.

ВАЖНО!

Сумма средств, накопленных на именном лицевом счете, может передаваться по наследству.

Указом № 367 утверждено Положение, в котором подробно прописан порядок и условия осуществления добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.

Напоминаем, что в ЭТАЛОН-ONLINE создана тематическая подборка «Труд и профсоюзное движение», где собраны все документы, регламентирующие трудовую деятельность, социальные гарантии, пенсионное обеспечение и иные вопросы.

Труд и профсоюзное движение.jpg



Пожалуйста, поверните свое устройство в горизонтальное положение.
Заказать
звонок