С 1 июля 2021 г. в пункте пропуска через Государственную границу Республики Беларусь «Новая Гута» проводится эксперимент по обязательной дезинфекции транспортных средств. Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 29 сентября 2021 г. № 373 продлен срок его проведения.
Какие виды транспорта подлежат дезинфекции, можно ли от нее отказаться, а также об иных вопросах проведения эксперимента, читайте в материале.
С 1 июля 2021 г. по 1 марта 2022 г. в пункте пропуска через Государственную границу Республики Беларусь «Новая Гута» проводится эксперимент по обязательной дезинфекции транспортных средств.
Его проведение обусловлено необходимостью предотвращения распространения возбудителей заразных заболеваний человека и животных.
Примечание:
Указанный срок окончания эксперимента установлен согласно Указу Президента Республики Беларусь от 29 сентября 2021 г. № 373.
Должна проводиться дезинфекция:
ВАЖНО!
В период проведения эксперимента обязательной дезинфекции подлежат транспортные средства, зарегистрированные в Республике Беларусь и за ее пределами.
Дезинфекция проводится на основе договора с ООО «БелГлобалГарант» и обязательным соблюдением требований технических нормативных правовых актов Республики Беларусь.
Договор на оказание возмездной услуги по дезинфекции транспортного средства считается заключенным со дня приобретения контрольной марки.
Примечание:
Контрольная марка – это документ с определенной степенью защиты, подтверждающий заключение с ООО «БелГлобалГарант» договора на оказание услуги по дезинфекции транспортного средства.
Водитель или владелец транспортного средства должен предъявить контрольную марку в пункте пропуска при въезде в Республику Беларусь.
Примечание:
к отношениям, вытекающим из договора на оказание услуги по дезинфекции транспортного средства, владельцем которого является физическое лицо, применяется Закон Республики Беларусь от 9 января 2002 г. № 90-З «О защите прав потребителей».
Реализация контрольных марок в период проведения эксперимента производится в пунктах пропуска республиканском унитарным страховым предприятием «Белгосстрах» и ОАО «АСБ Беларусбанк».
ВАЖНО!
При отсутствии контрольной марки и отказе в ее приобретении транспортное средство не подлежит ввозу в Республику Беларусь.
Примечание:
Решение о распространения опыта дезинфекции транспорта на внешних границах будет принято по результатам анализа проводимого эксперимента.
13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).