Сохранить в избранное

ТОП задач по улучшению здоровья населения и демографической безопасности

В январе 2021 года вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2021 г. № 28, которым утверждена Государственная программа «Здоровье народа и демографическая безопасность» на 2021–2025 годы.

Положения программы затрагивают практически каждую семью и каждого гражданина нашей страны. Ее цель – создание условий для улучшения здоровья населения с охватом всех этапов жизни, повышения качества и доступности услуг системы здравоохранения.

Разбираемся, какие задачи планируется решить по мере ее реализации.
семья

При подготовке программы учитывались как положения Национальной стратегии устойчивого развития Республики Беларусь до 2035 года, так и параметры демографического прогноза численности и структуры населения Беларуси.

Общие положения программы включают анализ демографической ситуации в Беларуси: рождаемость, смертность, уровень здоровья населения, эпидемиологическая обстановка.

Какие направления в области охраны здоровья и демографической безопасности определены программой?

  1. Разработка мер по укреплению репродуктивного здоровья, формированию культуры здорового образа жизни сбережения здоровья.

  2. Совершенствование системы поддержки семей с детьми, улучшение условий их жизнедеятельности, укрепление института семьи.

  3. Развитие амбулаторно-поликлинической службы.

  4. Переход от постатейного финансирования организаций здравоохранения к системе финансирования на основе достигнутых результатов.

  5. Внедрение национальной системы медицинской аккредитации организаций здравоохранения.

  6. Развитие здравоохранения регионов, в том числе межрегиональных и межрайонных центров.

Какие задачи будут решаться в ходе реализации программы?

  • совершенствование службы планирования семьи;

  • улучшение качества и доступности медицинской помощи женщинам и детям;

  • развитие системы поддержки семей с детьми и улучшение условий их жизни;

  • популяризация в обществе духовно-нравственных ценностей института семьи;

  • совершенствование системы подготовки молодежи к семейной жизни;

  • снижение влияния факторов риска неинфекционных заболеваний за счет создания единой профилактической среды;

  • обеспечение всеобщего и доступного охвата населения услугами первичной медицинской помощи;

  • снижение преждевременной смертности и стабилизация инвалидности населения, наступивших по причине неинфекционных заболеваний;

  • снижение уровня негативных социальных и экономических последствий пьянства и алкоголизма, потребления других психоактивных веществ;

  • охрана психического здоровья и снижение уровня суицидов;

  • предотвращение смертности от туберкулеза;

  • совершенствование диагностики и лечения туберкулеза, предупреждение заболеваемости туберкулезом;

  • обеспечение качественным лечением пациентов с множественными лекарственно-устойчивыми формами туберкулеза;

  • обеспечение всеобщего доступа к диагностике, лечению, уходу и социальной поддержке в связи с ВИЧ-инфекцией, в том числе в пенитенциарной системе;

  • исключение вертикальной передачи ВИЧ-инфекции от матери ребенку и предупреждение случаев передачи ВИЧ, связанных с оказанием медицинской помощи;

  • снижение заболеваемости, сдерживание распространения ВИЧ-инфекции в группах населения с наибольшим риском инфицирования ВИЧ;

  • повышение эффективности информационно-образовательной работы по профилактике ВИЧ-инфекции;

  • недопущение дискриминации в отношении людей, живущих с ВИЧ;

  • создание условий для развития здравоохранения и обеспечение доступности медицинской помощи для всего населения;

  • наращивание экспорта услуг в области здравоохранения.

Подробнее о том, как будет осуществляться реализация программы, любой зарегистрированный пользователь ЭТАЛОН-ONLINE может почитать в разработанном комплексе мероприятий и в описании отдельных подпрограмм, каждая из которых направлена на реализацию соответствующих задач:

Семья и детство;

Профилактика и контроль неинфекционных заболеваний;

Предупреждение и преодоление пьянства и алкоголизма, охрана психического здоровья;

Противодействие распространению туберкулеза;

Профилактика ВИЧ-инфекции;

Обеспечение функционирования системы здравоохранения Республики Беларусь.


Сохранить в избранное
Вам будет интересно
13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру
Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее
Календарь событий
20 мая 2025 г.
Спиридонова Ольга Николаевна, Грабар Нина Викторовна
Семинар "Актуальные вопросы пенсионного обеспечения. Персонифицированный учет"
Подробнее
Видео
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.