Новое в организации и оплате труда педагогических работников

Согласно постановлению №224 педагогическая деятельность в части реализации содержания образовательных программ в рабочее время по месту основной работы может выполняться педагогическими работниками, занимающими должности служащих.

Каким категориям работников предоставлено такое право?

Перечень учреждений образования и категорий таких работников определен в приложении к постановлению постановлению №224, среди них:

• ректор (директор);

• первый проректор;

• проректор (заместитель директора) по основной деятельности;

• директор (заведующий) филиала;

• заместитель директора (заведующего) филиала по основной деятельности;

• декан, заместитель декана;

• заведующий кафедрой, если они работают в:

учреждениях высшего образования,
академиях последипломного образования,
институтах повышения квалификации и переподготовки,
институтах развития образования,
институтах без права юридического лица;

• директор (начальнику, заведующему);

• заместителю директора (начальнику, заведующему) по основной деятельности;

• руководитель обособленного подразделения по основной деятельности;

• руководитель структурного подразделения по основной деятельности;

• старший мастер;

• руководитель практики;

• мастер производственного обучения учреждения образования, если они работают в

учреждениях образования (структурные подразделения, обособленные подразделения), реализующих образовательные программы дошкольного, общего среднего, специального, профессионально-технического, среднего специального образования, дополнительного образования детей и молодежи, дополнительного образования одаренных детей и молодежи,
воспитательно-оздоровительных учреждениях образования,
специальных учебно-воспитательных учреждениях,
специальных лечебно-воспитательных учреждениях,
социально-педагогических учреждениях,
центрах повышения квалификации руководящих работников и специалистов,
центрах подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих.

ВАЖНО!

Педагогическая деятельность может осуществляться в объеме не более:

• половины нормы часов в месяц, установленной подпунктом 1.4 пункта 1 постановления Министерства образования Республики Беларусь от 30 марта 2007 г. № 25 «Об особенностях регулирования труда педагогических работников», для педагогических работников, которым устанавливаются нормы часов педагогической нагрузки за ставку,

• половины сокращенной продолжительности рабочего времени профессорско-преподавательского состава.

Как будет осуществляться оплата труда?

За каждый час по соответствующей должности служащего педагогического работника, которому устанавливается норма часов педагогической нагрузки за ставку, из расчета часового оклада с учетом:

• надбавки за стаж работы в бюджетных организациях;

• надбавок за ученые степени и звания;

• надбавки за специфику работы в сфере образования;

• стимулирующих (компенсирующих) выплат за работу в сельской местности.

Пропорционально отработанному времени по соответствующей должности профессорско-преподавательского состава из расчета оклада также с учетом указанных надбавок.

Примечание:

Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 30 марта 2007 г. № 26 «О совершенствовании организации труда педагогических работников», которым ранее регулировался порядок осуществления преподавательской деятельности по основному месту работы утратило силу.

Напоминаем, что со всеми правовыми актами, регулирующими общественные отношения в сфере образования, общественные отношения по реализации права граждан на образование, вопросы социальной поддержки и защиты обучающихся, организацию оздоровления детей, улучшение положения и охрану их прав, а также правовые акты, регламентирующие профессиональную деятельность педагогических работников можно ознакомиться в ЭТАЛОН-ONLINE в банке данных «Образование». В указанный тематический банк данных дополнительно включены материалы правоприменительной и судебной практики, а также полезные формы документов.

ВАЖНО!