Согласно постановлению №224 педагогическая деятельность в части реализации содержания образовательных программ в рабочее время по месту основной работы может выполняться педагогическими работниками, занимающими должности служащих.
Каким категориям работников предоставлено такое право?
Перечень учреждений образования и категорий таких работников определен в приложении к постановлению постановлению №224, среди них:
-
ректор (директор);
-
первый проректор;
-
проректор (заместитель директора) по основной деятельности;
-
директор (заведующий) филиала;
-
заместитель директора (заведующего) филиала по основной деятельности;
-
декан, заместитель декана;
-
заведующий кафедрой, если они работают в:
учреждениях высшего образования,
академиях последипломного образования,
институтах повышения квалификации и переподготовки,
институтах развития образования,
институтах без права юридического лица;
-
директор (начальнику, заведующему);
-
заместителю директора (начальнику, заведующему) по основной деятельности;
-
руководитель обособленного подразделения по основной деятельности;
-
руководитель структурного подразделения по основной деятельности;
-
старший мастер;
-
руководитель практики;
-
мастер производственного обучения учреждения образования, если они работают в
учреждениях образования (структурные подразделения, обособленные подразделения), реализующих образовательные программы дошкольного, общего среднего, специального, профессионально-технического, среднего специального образования, дополнительного образования детей и молодежи, дополнительного образования одаренных детей и молодежи,
воспитательно-оздоровительных учреждениях образования,
специальных учебно-воспитательных учреждениях,
специальных лечебно-воспитательных учреждениях,
социально-педагогических учреждениях,
центрах повышения квалификации руководящих работников и специалистов,
центрах подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих.
ВАЖНО!
Педагогическая деятельность может осуществляться в объеме не более:
-
половины сокращенной продолжительности рабочего времени профессорско-преподавательского состава.
Как будет осуществляться оплата труда?
За каждый час по соответствующей должности служащего педагогического работника, которому устанавливается норма часов педагогической нагрузки за ставку, из расчета часового оклада с учетом:
-
надбавки за стаж работы в бюджетных организациях;
-
надбавок за ученые степени и звания;
-
надбавки за специфику работы в сфере образования;
-
стимулирующих (компенсирующих) выплат за работу в сельской местности.
Пропорционально отработанному времени по соответствующей должности профессорско-преподавательского состава из расчета оклада также с учетом указанных надбавок.
Примечание:
Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 30 марта 2007 г. № 26
«О совершенствовании организации труда педагогических работников», которым ранее регулировался порядок осуществления преподавательской деятельности по основному месту работы утратило силу.
Напоминаем, что со всеми правовыми актами, регулирующими общественные отношения в сфере образования, общественные отношения по реализации права граждан на образование, вопросы социальной поддержки и защиты обучающихся, организацию оздоровления детей, улучшение положения и охрану их прав, а также правовые акты, регламентирующие профессиональную деятельность педагогических работников можно ознакомиться в ЭТАЛОН-ONLINE в банке данных «Образование». В указанный тематический банк данных дополнительно включены материалы правоприменительной и судебной практики, а также полезные формы документов.
ВАЖНО!
В настоящее время
для педагогических работников и студентов действует
специальная цена на подключение
к ЭТАЛОН-ONLINE.
