Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.10.2019 № 8-13/105П/21 «О порядке индексации минимальной заработной платы и денежных доходов населения за сентябрь 2019 г.»
17.10.2019
Требуется ли уплачивать акцизы при ввозе дизельного топлива или автомобильных бензинов в баке транспортного средства, ввозимого на территорию Республики Беларусь из-за пределов ЕАЭС?
10.10.2019
Комментарий к Закону Республики Беларусь от 23 июля 2019 г. № 231-З «Об изменении Законов по вопросам эффективного функционирования военной организации государства»
07.10.2019
Открытие физическими лицами-резидентами счетов в банках-нерезидентах
26.09.2019
Работник направляется на повышение квалификации в другой город с 14.07.2025 по 25.07.2025 с сохранением среднего заработка. Ему установлено неполное рабочее время из расчета 0,5 единицы (неполная рабочая неделя: рабочие дни и выходные дни – согласно графику работы, суммированный учет рабочего времени, 35-часовая рабочая неделя) (например, в июне 2025 г. – 73,5 часа).
Если бы работник не направлялся на повышение квалификации, ему бы установили следующий график работы: 01.07 – 7 ч., 02.07 – 7 ч., 03–06.07 – В, 07.07 – 7 ч., 08.06 – 7 ч., 09–13.07 – В, 14.07 – 7 ч., 15.07 – 7 ч., 16–20.07 – В, 21.07 – 7 ч., 22.07 – 7 ч., 23–27.07 – В, 28.07 – 7 ч., 29.07 – 7 ч., 30.07 – В, 31.07 – 6,5 ч. В свидетельстве о повышении квалификации указывается 80 учебных часов за период обучения. В ЛПА организации не указано, как производится оплата при повышении квалификации. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый работнику за время нахождения на курсах, за сколько часов?