В Беларуси с 1 сентября поэтапно повышается базовая ставка. Данное решение закреплено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 августа 2022 г. № 553.
Какие размеры базовой ставки установлены и на что она влияет, подробнее в материале.
Согласно постановлению № 553 установлены следующие размеры базовой ставки:
211 рублей – с 1 сентября 2022 г;
212 рублей – с 1 ноября 2022 г.
Примечание:
Ранее базовая ставка повышалась в 2022 году со 198 до 210 рублей.
В результате среднегодовой размер базовой ставки в 2022 г. составит 209,8 руб. (с ростом к прошлому году на 6,9%)
Указом Главы государства от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» с 1 января 2020 года установлено, что оплата труда работников бюджетных организаций производится на основе тарифной системы, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку.
При этом заработная плата работников бюджетных организаций состоит из оклада, стимулирующих и компенсирующих выплат. К стимулирующим выплатам относятся надбавки и премии. К компенсирующим выплатам относятся доплаты.
Размер базовой ставки также влияет на размер надбавки работникам бюджетных организаций выплачивается надбавка за стаж работы в бюджетных организациях:
до 5 лет стажа надбавка составляет 10 % от базовой ставки;
от 5 до 10 лет – 15 %;
от 10 до 15 лет – 20 %;
от 15 лет и выше – 30 процентов.
до 5 лет – 10 процентов;
от 5 до 10 лет – 15 процентов;
от 10 до 15 лет – 20 процентов;
от 15 лет и выше – 30 процентов.
Согласно ст. 44 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон об охране труда) работодатели и работающие, виновные в нарушении законодательства об охране труда или препятствующие деятельности представителей надзорных органов, несут ответственность в соответствии с законодательными актами.
