1. Главная
  2. Новости
  3. Обзор законодательства
  4. Обзор законодательства

Обзор законодательства

  1. Главная
  2. Новости
  3. Обзор законодательства
  4. Обзор законодательства

Обзор законодательства

Поиск новостей за период
 

Общественное обсуждение проекта постановления по вопросам маркировки товаров контрольными (идентификационными) знаками. Закрыто

Читать подробнее
Общественное обсуждение проекта указа об оказании финансовой поддержки при осуществлении электроснабжения жилищного фонда. Закрыто Общественное обсуждение проекта указа об оказании финансовой поддержки при осуществлении электроснабжения жилищного фонда. Закрыто 08.04.2019 Экспресс-бюллетень законодательства Российской Федерации, Республики Казахстан, Украины и Республики Молдова за период с 1 по 15 марта 2019 г. Экспресс-бюллетень законодательства Российской Федерации, Республики Казахстан, Украины и Республики Молдова за период с 1 по 15 марта 2019 г. 05.04.2019 Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 28 марта по 3 апреля 2019 г. Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 28 марта по 3 апреля 2019 г. 04.04.2019 Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 21 по 27 марта 2019 г. Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 21 по 27 марта 2019 г. 28.03.2019
Общественное обсуждение проекта изменений в закон о лекарственных средствах. Закрыто
22.03.2019
Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 14 по 20 марта 2019 г.
21.03.2019
Общественное обсуждение проекта постановления по установлению перечня товаров имущественных прав, приобретенных для строительства в Оршанском районе. Закрыто
21.03.2019
Экспресс-бюллетень законодательства Российской Федерации, Республики Казахстан, Украины и Республики Молдова за период с 16 по 28 февраля 2019 г.
19.03.2019
Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 7 по 13 марта 2019 г.
14.03.2019
Общественное обсуждение изменений в порядок формирования и ведения реестра субъектов туристической деятельности. Закрыто
14.03.2019
Национальный центр правовой информации Республики Беларусь приглашает в марте принять участие в семинарах правовой тематики
12.03.2019
Общественное обсуждение проекта постановления об электронных торгах по продаже имущества в процедурах банкротства. Закрыто
12.03.2019

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты
Новации налогового законодательства для граждан
Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства
Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов
Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы
Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?
Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства
Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур
Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?
Госзакупки. Изменения законодательства – 2024
Подписаться на канал
Вам будет интересно
13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру
Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.