В Беларуси создаются дополнительные условия для развития международных автомобильных перевозок грузов. Такое решение закреплено Указом Президента Республики Беларусь от 3 февраля 2022 г. № 29.
За какие машины не придется в 2022 году платить утилизационный сбор и НДС, читайте в материале.
Согласно Указу № 29 юрлицам и ИП не нужно уплачивать утилизационный сбор и НДС на транспортные средства:
ВАЖНО!
Данная преференция касается транспортных средств экологического класса 6 не старше одного года (с момента выпуска):
Примечание:
Экологический класс указанных транспортных средств подтверждается соответствующей записью в сертификате соответствия или в одобрении типа транспортного средства, выданных согласно требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности колесных транспортных средств» (ТР ТС 018/2011), принятого Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. № 877 «О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности колесных транспортных средств»
Указ № 29 вступает в силу с 5 февраля 2022 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2022 г.
13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).