Сохранить в избранное

Ввоз грузовых авто в 2022 году без уплаты НДС и утилизационного сбора

В Беларуси создаются дополнительные условия для развития международных автомобильных перевозок грузов. Такое решение закреплено Указом Президента Республики Беларусь от 3 февраля 2022 г. № 29.

За какие машины не придется в 2022 году платить утилизационный сбор и НДС, читайте в материале.

Согласно Указу № 29 юрлицам и ИП не нужно уплачивать утилизационный сбор и НДС на транспортные средства:

  • при помещении их под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления;
  • ввозимые (ввезенные) в Беларусь с территории государств – членов Евразийского экономического союза.

ВАЖНО!

Данная преференция касается транспортных средств экологического класса 6 не старше одного года (с момента выпуска):

  • тягачи седельные с полной массой транспортного средства свыше 12 тонн, но не более 50 тонн;
  • моторные транспортные средства, которые предназначены для перевозки грузов с полной массой транспортного средства более 20 тонн, но не более 50 тонн.

Примечание:

Экологический класс указанных транспортных средств подтверждается соответствующей записью в сертификате соответствия или в одобрении типа транспортного средства, выданных согласно требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности колесных транспортных средств» (ТР ТС 018/2011), принятого Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. № 877 «О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности колесных транспортных средств»

Указ № 29 вступает в силу с 5 февраля 2022 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2022 г.


Сохранить в избранное
Читайте также в разделе
Вам будет интересно
13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру
Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее
Календарь событий
30 мая 2025 г.
Лосев Сергей Сергеевич
Семинар "Объекты интеллектуальной собственности в деятельности хозяйствующих субъектов"
Подробнее
27 мая 2025 г.
Пещенко Елена Александровна
Семинар "Порядок исчисления среднего заработка. Возмещение командировочных расходов"
Подробнее
Видео
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.